“工会助力·进企送学”系列活动走进联海

    近日海门区总工会组织的“工会助力·进企送学”系列活动走进江苏联海生物科技有限公司。公司组织部分员工参加了相关课程的学习。

    活动内容包括：

    （一）理论宣讲进企业

    坚持正确政治方向，会同区委党校，结合学习贯彻党的二十大精神，通过“红燕送理”宣讲、书记党课、报告会等多种形式，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，牢牢扛稳举旗铸魂的政治责任，筑牢捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的思想根基，引导广大职工群众矢志不渝听党话、跟党走。

图1： 区委党校讲师汤晶娟宣讲《传承红船精神  牢记初心使命》

（二）法律服务进企业

    以学习宣传新修改的《工会法》为契机，充分发挥工会组织在助推企业健康发展，维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定方面的积极作用，为海门高质量发展贡献更多的工会智慧和力量。区总工会为企业及基层工会开展“五个一”服务（即：开展一轮劳动用工风险法律体检；组织一场法律政策宣讲；组织一支工会法律援助律师团队；捐助一套劳动法律读本；提供一次法律咨询服务，赠送“法律锦囊”）。

图2：海门区检察院第二检察部主任  付继博    宣讲《公司企业人员职务行为犯罪风险防范》

（三）安全培训进企业

    为进一步增强职工安全风险意识，从源头上防患安全生产事故的发生，坚决守牢安全生产工作底线，区职工学校会同海门中专等举办安全知识培训班，采取送教下基层的方法开展相关安全知识培训，全面提高基层企业一线岗位职工的安全生产履职能力，做到安全在心中，提升职工安全意识和防护能力,切实维护职工的安全健康权益。

图3：注册安全工程师、安全评价师 黄璟宣讲《职业卫生培训》

（四）心理调适进企业

    为积极引导职工快乐工作、健康生活，推动和谐劳动关系建设，注重职工人文关怀，安排职工心理健康讲座进基层，面对面交流，听取基层一线职工意见、建议，深入了解职工思想和工作生活中的急难愁盼问题，做好心理健康调节的反馈跟进，尽力帮助职工解决个性化心理困扰。

图4：江苏教育研究院心理研究所执行所长 心理咨询师 江伟 宣讲《知己知彼 有效沟通——人际关系中的心理学法则》

（五）健康保健进企业

    与区人民医院、中医院等合作，协助聘请健康医疗顾问，在健康生活和饮食习惯养成、预防常见病、早诊治及就医指南等方面，为职工提供全方位服务。推进女职工“康乃馨服务站”建设，注重做好女性新就业形态劳动者权益维护和服务保障,联合区卫健委持续为女性家政服务员、快递员、环卫工人、外卖员、网约车司机开展免费“两癌”筛查服务。

     江苏联海生物科技有限公司工会及江苏联海产业工会联合会均以职工服务为中心，既聚焦增添职工正能量，又聚焦职工喜欢、关注的课程，让广大职工在得实惠的服务中认识工会、了解工会、亲近工会。公司工会将继续从职工的需求出发，把“工会助力·进企送学”与公司相关党建工建主题日活动结合起来，做到活动开展与企业生产经营“两促进两不误”，真正做到让职工群众受欢迎。